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北京正略钧策咨询股份有限公司2019届校园招聘信息

添加时间:2018/7/11 来源:jyzx12 点击数:441

一、集团简介
正略集团自1992年11月11日创办至今,经过26年的发展,已成为国内成立最早、规模最大、咨询范围最宽、综合实力最强的专业咨询公司之一,业务涵盖管理咨询、风险控制、投融资、培训、创业服务等。集团总部位于北京,在上海、广州、成都、武汉、天津设有全资子公司。
正略集团以正略咨询经典业务为基础,在服务世界500强、中国500强、央企国企、上市公司和创业公司的同时,在开发区、高新区、创业园、科技园、产业园、美丽特色小城镇等载体的产业规划、空间落地、融资投资、招商活动、人才引进、产业论坛、运营服务等方面,积累了丰富的经验,位居同行前列。
更多详细信息,欢迎登陆官网 www.adfaith.com 进一步了解。
二、加入本土最具影响力的咨询集团,您能获得什么?
1.具有行业竞争力的薪资待遇,及六险一金
2.资深导师引路,海量培训护航,加速成长
3.与精英人士共事,积累丰富的高端人脉资源
4.平等的企业文化、多彩的团队活动、核心员工海外游
5.协助办理天津户口
三、招聘流程
1.简历投递 (通过网络渠道或现场招聘会投递简历)
2.简历筛选 (HR收到简历后一周内)
3.电话面试 (简历筛选通过后一周内)
4.笔试 (根据应聘岗位完成对应的笔试题)
5.HR初试
6.部门复试
7.发OFFER (面试通过后两周内)
8.签三方协议 (根据学校要求统一签署)
四、招聘职位
1.简历可发送至:
北京/天津:jobbj@adfaith.com
上海:jobsh@adfaith.com
广州:jobgz@adfaith.com
邮件主题要求:应聘职位 + 姓名 + 最高学历 + 毕业院校 + 校招
2.正略招聘微信号:正略钧策招聘,可扫右图二维码添加:
微信命名规则为:应聘职位+姓名+学校+专业+毕业时间

助理顾问实习生
岗位职责:
1.协助顾问为企业提供全面的人才培养与开发解决方案,针对中国企业当前环境下的人才发展需要,重点解决企业关键人群培养、人才培养体系建设、学习地图建设、能力模型及测评体系建设、学习资源体系建设等重点热点问题;
2.协助顾问与客户进行项目需求沟通与分析、建议书撰写,以及项目实施交付工作。

任职要求:
1.心理学、教育学、人力资源管理等专业硕士、MBA或以上学历;
2.有通信、能源、金融、制造等行业的人力资源管理经验者优先;
3.热爱咨询培训事业、敬业负责、有优秀的学习能力,创新能力以及团队意识;
4.良好的口头表达及书面表达能力,良好演讲演示水平;
5.能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。
(本职位简历投递邮箱:shican@adfaith.com)
文案策划实习生
工作职责:
1. 负责根据客户需求策划人才学习发展项目,包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及培训讲师等,形成满足客户人才培养需要的可行性方案;
2. 负责培训项目相关文案的撰写,包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件;
3. 负责根据培训项目的需要设计和制作有创意的项目宣传推广方案,包括文字、平面或多媒体宣传案;
4. 协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等。

任职要求:
1. 热爱培训工作,有志于为各大知名企业提供有创造力、有实效性的人才培养解决方案;
2. 心理学、教育学、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
3. 敬业负责,主动思考,有较强的口头和书面沟通表达能力,具备良好的学习能力及团队精神,能承受一定的工作压力;
4. 熟练操作office办公软件,会应用图片处理软件和视频制作软件者优先;
5. 有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先,投递简历时请附带作品或成功案例(公开发表文章、策划方案、宣传稿等)。
(本职位简历投递邮箱:shican@adfaith.com)
商务助理实习生
岗位职责:
1. 协助销售总监执行公司和部门制定的销售策略,与公司其他部门协调,配合销售;
2. 协助领导与行业大客户的前期商务沟通,帮助客户明确需求,协助解答客户问题;
3. 协助销售负责人完成项目前期谈判、商务沟通和销售任务;
4. 协助项目投标、售前支持等相关事务性工作;
5. 协助领导维护与行业大客户的长期合作伙伴关系;
6. 领导安排的其他工作。

任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.普通话标准,形象气质佳,性格外向;
3.具备快速学习能力及良好的人际理解力、沟通能力及语言表达能力;
4.熟练使用Office办公软件,精通PPT者优先。
(本职位简历投递邮箱:shican@adfaith.com)
项目助理实习生
岗位职责: 1.提供培训项目支持,负责项目运作的服务工作; 2.配合项目经理,做好项目运营计划的策划和执行; 3.承担讲师助教、班级班主任和客户协调员的职责; 4.做好项目运营中的班级管理和学员维护; 5.负责授课效果调查和项目成果梳理。 任职要求: 1.本科以上学历,优秀者可放宽至大专; 2.形象气质佳、性格外向、善于与人沟通; 3.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 4.能够适应长期出差; 5.有人力资源管理、培训项目运营从业经验,或活动组织主持经验者优先。
(本职位简历投递邮箱:shican@adfaith.com)
知识管理顾问
职位职责: 1、性别要求:不限 2、年龄要求:2018年应届毕业生或有1年及以上知识管理类工作经验者优先; 3、学历要求:本科及以上 4、专业要求:信息技术专业或图书编辑检索相关专业优先; 5、证书要求:无 6、是否出差:偶尔短期出差 7、其他要求: 1.优秀的沟通交流、数据分析、资源整合能力及组织协调能力,逻辑清晰,思维敏捷; 2.熟悉信息化和知识管理领域内广泛的知识,具有较强的学习能力,良好的文案写作能力; 3.为人正直,工作积极主动,具备良好的团队协作意识、责任感和服务意识。 二、工作职责(按要求重要程度由强到弱填写) 1、负责构建知识管理体系,完善标准化建设,定期梳理并提炼输出相关知识管理文件; 2、负责知识库的管理,包括知识文档的存储、访问控制和授权管理; 3、负责咨询相关文档的收集,把控文档质量,并在需要时优化管理流程; 4、负责收集顾问反馈意见及客户评价等,并提炼关键要素及提供改进建议; 5、负责网络文档巡查,删除及追究相关责任; 6、负责公司官网中项目信息的维护,包括内容更新监控、项目优化等; 7、关注并研究行业或企业知识管理发展动态、研究前沿及热点问题,定期提交研究报告。 (可解决天津户口)
分析师
岗位职责:
1.根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询服务;
2.协助完成资料收集、数据分析、案例分析、行业研究、标杆研究等工作;
3.参与项目团队的客户访谈、咨询方案设计、报告撰写、项目汇报等。

任职要求:
1.本科以上学历;
2.具有良好的数据敏感性和分析能力、主动沟通和报告撰写能力;
3.逻辑严谨,熟悉解决问题的思路方法;
4.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;
5.擅长PPT制作与讲演;
6.能适应不定时工作和长期出差。
初级咨询顾问
岗位职责:
1.根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询服务;
2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作;
3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告;
4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报;
5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地。

任职要求:
1.MBA、硕士及以上学历,专业不限;
2.工作积极主动,团队意识强,良好的沟通协调能力、文字能力;
3.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;
4.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
5.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;
6.擅长PPT制作与讲演;
7.能适应不定时工作和长期出差。
实习分析师
岗位职责:
1.实习,辅助项目团队工作;
2.协助完成资料收集、数据分析、案例分析、行业研究、标杆研究等工作。

任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有良好的数据敏感性和分析能力、主动沟通和报告撰写能力;
3.逻辑严谨,熟悉解决问题的思路方法;
4.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;
5.擅长PPT制作与讲演;
6.能适应不定时工作和长期出差。
管理培训生
管理培训生,作为各体系后备人才培养。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.积极向上,责任心强,学习能力强,沟通能力强;
3.有特长/担任过学生干部/能熟练驾驶/有创业经历等更受欢迎。
人才培养与开发咨询顾问
岗位职责:
1.根据客户需求,为客户提供全面的人才培养与开发解决方案;
2.针对客户的人才发展需要,重点解决企业关键人群培养、学习地图梳理、课程开发及内训师培养、人才培养体系搭建等问题;
3.与客户进行项目需求沟通与分析,项目建议书撰写,以及项目实施与成果交付工作;
4.负责公司人才开发类产品的研发设计、价值实现等工作。

任职要求:
1.硕士及以上学历;
2.心理学、教育学、生物学、传媒学、系统工程、计算机、人力资源管理等相关专业;
3.热爱咨询及人才培养行业,具有极强的学习能力,创新能力和团队意识;
4.具备良好的口头及书面表达能力,擅长PPT制作及演示;
5.能够适应不定时工作和短期出差。
初级文案策划
工作职责:
1.根据客户需求策划人才学习项目,包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及师资匹配等,形成满足客户人才培养需要的可行性方案;
2.培训项目相关文案的撰写,包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件;
3.设计和制作有创意的项目宣传推广方案,包括文字、平面或多媒体宣传案;
4.协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等。

任职要求:
1.本科及以上学历,心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业;
2.热爱文字工作,良好的口头及书面表达能力,优秀的学习能力、创新能力以及团队意识,能承受一定的工作压力;
3.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟练应用图片处理软件和多媒体制作软件者优先;
4.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先,面试时可附带作品或成功案例(公开发表文章、策划方案、宣传稿等)。
项目运营专员
岗位职责:
1.提供人才培养与开发项目的运营支持和服务工作;
2.配合项目经理进行项目策划与执行工作;
3.担任助教,协助项目讲师实施培训项目;
4.负责项目中的班级管理和学员关系维护;
5.负责授课效果调查及项目成果梳理。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.形象气质佳,性格活泼开朗;
4.具有良好的沟通表达和组织协调能力;
5.有主持、活动策划、项目运营经验者优先;
6.可短期出差。
人力资源实习生/人力资源专员:
岗位职责:
1.协助进行招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.协助完成员工资料的收集、入转调离等手续的办理、培训工作的协调以及员工档案的维护;
3.维护人员信息,定期完成人力资源数据分析报告;
4.协助招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作;
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1.本科及以上学历;
2.热爱人力资源工作,有志于在人力资源领域长期发展;
3.工作积极主动,擅长协调沟通,具有较强的计划与执行能力;
4.出色的语言及文字表达能力,有创新意识和团队合作意识。
法务实习生/法务专员
岗位职责:
1.负责部门相关资料审核、整理、归档和维护工作;
2.负责公司合同审核;
3.负责办理公司各类证照的变更、年检和公示工作;
4.负责协助完成公司法律纠纷的基础和协调工作;
5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,法律及相关专业优先;
3.有责任心、耐心细致,较强的沟通协调能力和应变能力;
4.熟练使用Office办公软件。
新媒体运营实习生/新媒体运营专员:
岗位职责:
1.公司微信公众账号、微博、论坛的日常运营和推广;
2.网络文章、公司新闻的审阅、编辑和发布;
3.协助公司产品及媒体推广方案设计;
4.协助进行市场数据的分析与统筹;
5.协助维护和开发市场合作伙伴资源;
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1.热爱互联网,对新媒体有自己的见解;
2.文笔好;
3.责任心、执行力强、耐心细致、善于沟通;
4.具有团队合作和创新意识,良好的学习能力、工作总结能力。
财务实习生:
岗位职责:
1.负责发票的开具、报销单据的审核、整理与归档;
2.负责员工报销、上传和发送报销清单;
3.负责与会计、分公司出纳间的账务对接工作;
4.负责现金、银行业务,财务报表的编制、汇总及报送;
5.负责合同的保管、借出及台账的登记管理工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1.本科及以上学历不限,财务相关专业;
2.保证每周至少4天工作时间,实习期3个月以上;
3.工作积极主动,细致耐心,责任心强;
4.良好的沟通能力、团队协作能力及保密意识。